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| 掌握特点“80后”管理新思维 | |
| 引用本文： | 朴愚.掌握特点“80后”管理新思维[J].销售与管理,2006(9):84-85. |
| 作者姓名： | 朴愚 |
| 摘 要： | 从事人力资源的人如果能够对这个迅速变化的社会有所关注，或许能够更好的管理“80后”员工。编者按] |
| 关 键 词： | 管理 人力资源 社会 |
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