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| “准负债”治理效应下的经理人薪酬与盈余稳健性研究 | |
| 作者姓名： | 刘珊珊 刘德妍 |
| 作者单位： | 1. 南京大学商学院会计学系 2. 扬州大学管理学院 |
| 基金项目： | 教育部研究生教育创新项目--南京大学国际化会计学博士生项目,扬州大学人文社科一般基金 |
| 摘 要： | 文章借助C-score指标,直接度量了上市公司的盈余稳健性,在对经理人现金薪酬＂准负债＂治理效应的分析基础上,检验了二者的相关性。研究结果表明：现金薪酬的＂准负债治理＂效应不仅存在,而且受预算软约束的影响,在民营企业中的效应显著强于国有企业。 |
| 关 键 词： | 现金薪酬 代理成本 盈余稳健性 |
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