事业单位员工绩效管理探究

文章先对事业单位人资管理中员工绩效管理的意义进行简析,然后在公平原则和量化原则相关基础上,对事业单位人资管理中员工绩效管理原则进行总结,进而在绩效考核具体化、评估方式科学化等相关基础上,对事业单位人资管理中员工绩效管理四种有效方式进行详细阐述。