论多管理体系融合运行模式在企业中的探索与应用

企业科学管理制度的建立,绝不是一朝一夕就能完成的,简单地将各种看似高效的管理体系进行叠加,其结果很可能导致互相冲突或叠加,反而会降低了企业的管理效率和水平。而如果能够将这些管理体系在企业管理中互相融合,使它们做到优势互补,取长补短,则能为企业管理的开展带来事半功倍的益处。文章以多管理体系融合运行在企业的应用为研究对象,希望可以解决现阶段多种管理体系并行所带来的"磨合"阵痛。因此,文章提出完善组织架构,突出质量管理体系的基础性作用以及加强各基层对于企业政策执行力等建议,从而达到多体系无缝融合,推进管理之目标。