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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业战略管理视角下的人力资源管理方法探讨
作者姓名:
李敬珠
作者单位:
1.中共乐昌市委党校
摘 要:
人才是决定企业能否良性发展的主要因素,企业之间的竞争,从根本上说是企业人才之间的竞争。文章介绍企业战略管理视角下人力资源管理内容,分析企业战略管理视角下人力资源管理原则,研究企业战略管理视角下人力资源管理策略,以期提升我国企业人力资源管理质量。
关 键 词:
企业战略管理
人力资源管理
可持续发展
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