关于医院绩效考核实效性的思考

医院绩效考核实际效果不尽如人意的原因主要在于宗旨理念定位不准、顶层设计脱离实际、具体操作脱离群众,应以人为本、突出重点、稳步推进,以实现科学考核与绩效提升的良性循环,推动医院健康长远发展。