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学邯钢 转机制 降成本 增效益
作者单位:三明钢铁厂财务处
摘    要:邯钢从1991年推行“模拟市场核算,实行成本否决”以来,坚持企业改革、改组、改造和加强管理相结合,平均每年成本下降6%,实现利税连年增加,经济效益显著,为国有大中型企业深化改革,加强管理,实现经营机制和增长方式两个根本性转变作出了榜样。早在1992年2月,我厂就曾派人赴邯钢学习,但由于学习方法片面,因而降成本的力度不大,措施不力,成效不明显,以至1995年的前5个月出现了16年来未有的经营性亏损。教训告诫我们,邯钢经验是市场“逼”出来的,市场“逼”着我们非学邯钢经验不可。一、面向市场,转变观念由于外界的一些经济…

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