河北省高速公路人力资源管理机制创新问题探析 |
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作者姓名: | 张宏 孙华 姜兴 王建强 |
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作者单位: | 1. 河北省高速公路管理局人力资源部 2. 河北省高速公路管理局 3. 河北省社会科学院人力资源研究所 |
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基金项目: | 河北省交通运输厅项目“河北省高速公路人力资源管理机制研究” |
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摘 要: | 河北省高速公路在人力资源的培养使用、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制创新方面,通过不断加强组织领导,初步形成了有利于促进人力资源整体开发的管理体系,但也存在人力资源培养任务艰巨、人岗相适不到位、薪酬激励机制还不能充分调动各类人员的积极性等问题,其创新的方法和途径可以通过开展继续教育脱产培训、做好职称评定工作、修订干部选拔任用管理办法等来解决。
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关 键 词: | 高速公路 人力资源 管理 机制 |
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