我国私营企业劳动关系研究:现状、原因及对策

目前我国在私营企业劳动关系领域暴露出来的问题相当严重。问题的主要根源在于我国私营经济的特殊成长背景和现实国情两个方面。要化解这些问题,国家及社会各相关方面应携手合作,着力做好以下几方面的工作:一是持续加大教育方面的投入;二是完善劳动立法并以此为契机大力推进普法宣传教育工作;三是加大劳动保障监察及业务指导的力度;四是建立健全务实、高效的劳动保障监察监督与制约机制,同时从多个方面着手建立健全国家劳动就业保障机制并努力贯彻实施;五是相关企业主要转变观念,切实加强企业劳动规章制度建设。