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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
国际化经营中的文化冲突与文化管理
作者姓名:
叶萍
作者单位:
广州大学科技贸易技术学院,广东广州510090
摘 要:
面对全球化的发展和西方跨国公司的挑战,只有有效地识别文化差异,正确面对文化冲突,掌握和利用文化管理的有效手段,才能促进我国积极推动企业国际化经营的健康发展。
关 键 词:
文化管理 文化冲突 企业国际化经营 西方跨国公司 文化差异 有效手段 健康发展 全球化 才能
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