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| 绩效审计人员的专业胜任能力框架研究——基于江西政府审计机关的调研证据 | |
| 引用本文： | 宋夏云.绩效审计人员的专业胜任能力框架研究——基于江西政府审计机关的调研证据[J].财会学习,2010(11). |
| 作者姓名： | 宋夏云 |
| 摘 要： | 一、政府绩效审计人员专业胜任能力框架的理论假设
政府审计机关绩效审计人员的专业胜任能力是指在既定专业标准下,绩效审计人员合格胜任法定职责工作的能力,它主要影响绩效审计人员发现重大问题的实际能力(谢荣,1994;蔡春,2001),审计人员专业胜任能力的强弱高低事关绩效审计功能的发挥程度.国内学者对于专业胜任能力评估模式包括功能分析／业绩结果法和能力法.根据能力法,政府绩效审计人员的专业胜任能力框架主要包括专业知识、专业技能和专业品质等要素,笔者以下分别对此进行讨论. |
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