高校工资管理存在的不足及完善路径 |
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引用本文: | 郭书英.高校工资管理存在的不足及完善路径[J].经济师,2012(5):134-136. |
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作者姓名: | 郭书英 |
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作者单位: | 河南中医学院计财处 河南郑州 450008 |
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摘 要: | 工资管理工作在高校日常管理中占据极其重要的地位,工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展。工资管理工作是一项复杂而又细致的系统工程,具有很强的政策性、专业性、严肃性、连续性和群众性。随着近几年新进教师人数的增加以及新的工资制度的变化,要做到完整、准确、及时地贯彻执行国家的工资政策,要求工作人员通过总结现有工资管理的不足,来进一步完善和提高工资管理水平。
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关 键 词: | 高校工资管理 存在不足 完善途径 |
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