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| 壳牌：让员工实现自我价值——访壳牌（中国）有限公司人力资源部经理刘军 | |
| 作者姓名： | 郑彦 |
| 摘 要： | 如果说专业化的培训保证了员工能够胜任这份工作，那么多元化的培养则让每一个员工的潜能都能得到发挥，将他们打造成更加出类拔萃的精英。[编者按] |
| 关 键 词： | 人力资源部经理 自我价值 员工 壳牌 刘军 公司 有限 中国 |
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