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卓越绩效与班组对标管理
作者姓名:周虹昕  高征  姜志强
作者单位:1.国网山东电力枣庄供电公司;;2.国网山东省电力公司;
摘    要:卓越绩效管理模式是企业的'诊断仪',实施卓越绩效管理有利于评价企业科学管理水平的成熟度,而对标管理作为一种新型的企业战略管理方式,不仅可以有效提高企业成本控制水平,还可以有效提高企业的综合实力。当前全球经济一体化形势下,卓越绩效管理模式已成为企业提升核心竞争力,实现自身持续改进,不断增强竞争优势的有效途径之一。

关 键 词:班组  卓越绩效模式  卓越绩效  对标管理
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