大数据时代下企业人力资源管理模式创新 |
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作者姓名: | 张增永 |
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作者单位: | 1.山东省青州市人力资源管理服务中心; |
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摘 要: | 企业人力资源管理工作是企业整体工作中的重要组成,对于企业的发展具有重要的价值作用,近年来随着大数据时代的到来对于企业的人力资源管理工作带来了全新的挑战和机遇,企业人力资源管理工作能否抓住大数据带来的机遇迎难而上将会对企业的发展带来巨大的改变.为了有效应对大数据企业的人力资源管理工作必须要进行有效的创新才行.
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关 键 词: | 企业人力资源 管理模式创新 人力资源管理工作 价值作用 |
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