农民工最低工资制度就业效应分析

农民工劳动力市场供大于求和工资低廉已是不争的事实。借鉴国内外的最低工资理论，本文分析在不同结构的农民工劳动力市场上，最低工资制度对农民工就业的影响。发达的东部地区近似于完全竞争市场，最低工资制度对农民工就业产生负面影响；而落后的中西部地区近似于买方垄断市场，若为无歧视买方垄断市场，最低工资制度对农民工就业产生正面影响；若为完全歧视买方垄断市场，最低工资制度则无影响。最后，根据我国不同地区农民工劳动力市场上最低工资就业效应的不同，给出相关建议。