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| 探索"名医"的培养途径 | |
| 作者姓名： | 袁国桢 薛美华 阚一芳 徐可君 |
| 作者单位： | 无锡市精神卫生中心 |
| 摘 要： | 为进一步加快"创名院、建名科、出名医"战略的实施步伐,近年来,无锡市第七人民医院坚持走"科教兴医"的道路,以"做大总量、改善结构、提高素质、人尽其才"为目标,大力加强学科建设,着力引进和培养高层次人才、急需人才、拔尖人才和创新人才,把努力培养造就一支作风优良、结构合理、掌握现代化医学科学技术和能满足人民群众卫生服务需求的"名医"队伍放在医院发展的重要地位.积极营造以优惠政策吸引人才、以真挚感情留住人才、以壮丽事业激励人才的良好环境,使人才总量翻了三番,初步建成了一支颇具规模、整体素质不断增强的人才队伍,使医院的发展真正转到依靠技术进步和提高职工素质的轨道上来,实现无锡市精神卫生事业持续、快速、健康发展. |
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