运用心理学科学手段 创新人力资源管理 |
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引用本文: | 王欢.运用心理学科学手段 创新人力资源管理[J].中国集体经济,2006(8):43-45. |
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作者姓名: | 王欢 |
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摘 要: | 当今世界,知识经济初见端倪.经济全球化迅速发展,国内外竞争愈演愈烈。这种竞争,归根结底是人才的竞争。谁拥有了高素质高水平的人才,谁就能抢占高科技的制高点。谁就能掌握发展的主动权。谁就拥有了竞争的实力。因此在各种社会资源中。人力资源是最宝贵、最重要的第一资源。在综合国力的竞争中,人才资源越来越具有决定性的意义。
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关 键 词: | 新人力资源管理 学科学 心理 人才资源 经济全球化 迅速发展 知识经济 社会资源 第一资源 综合国力 |
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