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| 你想留住人才吗? | |
| 作者姓名： | 戎霄 |
| 摘 要： | 上海市人才服务中心副主任陆岷:我想,吸引人才有三大因素:事业发展空间、工作环境氛围、各种待遇(不仅仅是工资,还包括培训机会等)。 其实,国内企业有大量的机会挖走外企的人才。在外企,再能干的顶多做到部门主管,技术、财务等核心部门以及最高层的领导岗位,往往留给外国人。国内企业完全可以创造良好的氛围和机会,让那些既有现代企业运作经验,又受到良好培训的人才脱颖而出。这样的“人才回流”不是天方夜谭。也许几年之后,“三资企业为国内企业培养人才”会 |
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