首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

关于改革企业员工考评工作的几点体会
作者姓名:张茂华
作者单位:北汽福田车辆股份有限公司人力资源部
摘    要:员工考评工作是企业人力资源管理的重要组成部分,是人力资源管理的基本任务之一。它的重要意义在于:一、它有助于企业检查年度经营目标完成情况和组织运行总体状况,便于及时发现并纠正所存在的问题,从而确保预定目标的完成;二、它有助于检查企业员工队伍的总体水平和整

关 键 词:员工考评工作 人力资源管理 北汽福田车辆股份有限公司 立体考核 现代企业管理 双向考评
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号