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| 论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有限公司的实践分析 | |
| 引用本文： | 徐学文.论国有企业领导人员选拔机制的完善——基于中国东方电气集团有限公司的实践分析[J].商场现代化,2010(32). |
| 作者姓名： | 徐学文 |
| 摘 要： | 本文基于中国东方电气集团有限公司关于企业领导人员的选拔实践,分析了国有企业领导人员选拔的科学机制建立问题,明确国有企业必须建立以"赛马机制"为主导、与"相马机制"相结合的企业领导人员选拔科学机制。 |
| 关 键 词： | 国有企业 领导人员 选拔机制 |
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