思想政治工作与人力资源管理并存

人力资源管理的基本内容,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制以及协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,来实现组织目标。而思想政治教育工作,亦称思想工作或思想教育,它的基本内容,是以社会主义、共产主义思想体系教育人民,以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。