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| 沟通--现代企业管理的有效工具 | |
| 引用本文： | 易丰.沟通--现代企业管理的有效工具[J].中国质量,2005(2):42-43. |
| 作者姓名： | 易丰 |
| 摘 要： | 众所周知,实施有效的管理是培养企业核心竞争能力的基础.企业的核心竞争能力,是指企业内部的技能和竞争力的集合,是企业得以生存、发展壮大的关键所在.企业可以看成是具有不同实用性的各种资源的集合,管理企业就是管理各种资源;管理工作就是对各种资源进行合理、有效的配置和利用,从而实现企业的最终目标--利益或效益的最大化;实施管理的过程,就是信息的传递与反馈的过程.作为企业的主体,人是一种极为特殊和重要的资源,是决定企业核心竞争力的最根本要素.一个企业群体成员之间进行的交流,包括相互在物质上的帮助、支持和感情上的交流、沟通.人与人之间的信息交流,就是沟通. |
| 关 键 词： | 现代企业管理 资源 企业核心竞争能力 企业内部 最终目标 竞争力 沟通 集合 培养 技能 |
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