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| 围绕特色企业文化的团队建设和企业发展 | |
| 引用本文： | 王芳,卫征.围绕特色企业文化的团队建设和企业发展[J].商场现代化,2007,2(28):233-235. |
| 作者姓名： | 王芳 卫征 |
| 作者单位： | 1. 航天时代电子公司第七○四研究所;中国人民大学商学院 2. 北京大学地球与空间科学学院;中国科学院遥感应用研究所 |
| 基金项目： | 国家“863计划”项目(项目批准号8-030012)资助 |
| 摘 要： | 当代企业日益把团队视为基本的动力单元,把团队建设作为企业发展的核心。为了构建我国企业(尤其是大中型国企)适应新时期挑战的团队,本文论述了企业文化对形成团队精神的决定作用和团队精神对建设团队的根本意义,认为我国企业应在发掘和继承优良传统的基础上,发扬和营造适合我国企业的特色企业文化,培育以集体主义为本质的团队精神,建设分工协作、高效精干地企业团队组,推动我国企业可持续的快速发展。 |
| 关 键 词： | 企业文化 团队建设 团队精神 企业可持续发展 |
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