|
|||||
|
|
| 绩效管理需要"业绩辅导" | |
| 引用本文： | 穆健伟.绩效管理需要"业绩辅导"[J].现代商业,2002(6):52-54. |
| 作者姓名： | 穆健伟 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 哲人说:存在就是合理的.然而,存在的"合理性",并不能解决现实的不合理性,我们发现在规则的制定和执行之间,仍然存在着巨大的弹性空间,这是我们无法回避的现实.在执行的过程只提及绩效考核,而忽视了业绩管理的整个过程,实际上绩效评价只是管理的一部分.如果只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,面临的将是失败. |
| 关 键 词： | 业绩辅导 企业 绩效诊断 人力资源管理 职业辅导 绩效管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |