人力资源会计与人力资本会计的比较 |
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引用本文: | 孟祥革,赵娜.人力资源会计与人力资本会计的比较[J].商业经济(哈尔滨),2007(3):23-24. |
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作者姓名: | 孟祥革 赵娜 |
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作者单位: | 内蒙古工业大学管理学院 内蒙古呼和浩特010051 |
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摘 要: | 目前,我国的人力资源会计仍存在许多弊端,还无法在实务中推广。提出人力资本会计这一概念,并从理论基础、核算对象、会计职能、会计计量、会计处理等方面分析比较与人力资源会计的不同,得出人力资本会计较人力资源会计有明显优越性,它符合现代企业理论,可确立人力资本所有者的所有权地位,从根本上调动人力资本所有者的积极性。因此,对人力资源会计的研究要改变思路,应将人力资源会计升华为人力资本会计。
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关 键 词: | 人力资源会计 人力资本会计 比较 |
文章编号: | 1009-6043(2007)03-0023-02 |
收稿时间: | 2007-01-16 |
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