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| 以人力资源管理提升企业执行力 | |
| 引用本文： | 孟凡香.以人力资源管理提升企业执行力[J].中国集体经济,2007(24):137-138. |
| 作者姓名： | 孟凡香 |
| 作者单位： | 神华准能大准铁路公司人力资源部 |
| 摘 要： | 一、执行力的内涵 (一)执行力的概念 随着管理科学的发展,人力资源管理倍受重视,在这个过程中,"执行力"逐渐被人们发掘出来.管理者和研究者都意识到从战略到目标、从计划到结果,二者之间总有一股莫名的力量左右着他们的距离. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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