西部高校教师需要满足情况的SPSS分析 |
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引用本文: | 孔春梅.西部高校教师需要满足情况的SPSS分析[J].内蒙古财经学院学报(综合版),2009(5):84-89. |
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作者姓名: | 孔春梅 |
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作者单位: | 内蒙古财经学院公共管理系 |
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基金项目: | 中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金项目(07HR008) |
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摘 要: | 西部高校教师不仅在西部大开发和促进西部区域经济社会发展中发挥着重要的作用,而且是西部高校成长和发展中最重要的人力资源和最核心的人力资本。为此,本文针对西部高校人力资源管理状况,特别是对西部高校教师的需要满足情况进行问卷调查和分析研究,对西部高校教师流失原因进行了客观分析和深入研究。认为西部高校教师的外在性需要与内在性需要都没有得到有效地满足;内在性需要对于西部高校教师有更重要的意义;内在性需要的满足是西部高校教师激励的重要的因素;仅仅靠满足西部高校教师的社会情感需要不是留住人才的长效机制。
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关 键 词: | 西部 高校教师 内在性需要 外在性需要 |
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