对国营企业职工“怠工”现象的思考

<正> 近年来,许多国营企业普遍存在着“怠工”现象,并迅速滋生繁衍,愈来愈严重,致使企业生产率不高,群体内聚力减弱.职工整体素质下降,成为企业管理工作的“难点”和思想政治工作的“热点”。因此,研究和分析企业“怠工”现象的动因、后果及其对策,对于搞活企业,提高职工素质,拓宽思想政治工作的思路,具有重要的现实意义。 令人忧虑的“怠工”现象