|
|||||
|
|
| 医院经济责任审计的探讨 | |
| 作者姓名： | 糜燕 |
| 作者单位： | 广西南宁地区人民医院 南宁530001 |
| 摘 要： | 根据中组部、人事部、卫生部联合下发的《深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的规定，医院在深化人事制度改革中应加强岗位管理，对中层领导（科室）采用竞聘上岗、公开选拔等各种任用形式，实行任期目标责任制。这样，必定要进行全面的有效监督，监督办法是采取全面的经济责任审计：审查科室领导是否认真贯彻执行医院规定的经济管理原则、制度、计划目标、收费标准、医务医风，在经济创收中是否重视增加劳务性医疗收入，降低药品费在医药费中的比例、不断提高医疗收入的“含金量”等等。对医院的法定代表人和主要领导人经济责任审计… |
| 关 键 词： | 医院 经济责任审计 岗位管理 中层领导 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |