跨国公司跨文化管理的兴起与创新 |
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作者姓名: | 陈琼华 张卓 |
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作者单位: | 南京航空航天大学,江苏,南京,210016 |
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摘 要: | 越来越多的跨国企业开始重视跨文化管理,在文献研究的基础上,突破了传统的横向跨文化冲突的分析方法,对跨文化管理的各项因素进行纵向分层次研究,提出了在企业内部实行包含员工层、管理层及企业层在内的多层次跨文化管理体制,为跨国公司的跨文化管理提供新的思路。
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关 键 词: | 跨文化 跨国公司 多层次管理 |
文章编号: | 1672-3198(2007)07-0096-02 |
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