新时期高校人力资源的开发与管理

高校人才的合理使用与管理是决定高等学校可持续发展的重要保证。本文探讨了高校目前对人力资源使用和管理现状，阐述了高校人才的管理必须以人为本，突出人的主体性和能动性。在分配上要体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，充分调动高层次人才的积极性和创造性，推动学校整体实力的提高，逐步增强高校综合竞争力。