以人为本在企业思想政治工作中的渗透探析 |
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作者姓名: | 蒋英勤 |
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作者单位: | 南京钢铁股份有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 思想政治工作坚持以人为本,首先应着眼于社会的可持续发展,为促进社会的可持续发展这个战略主体服务,以发展经济、全面提高人民生活质量为核心,保障人与自然、当代人与后代人的和谐共存[1]。本文通过对企业思想政治工作与以人为本理念的关系以及思想政治工作突出以人为本的重要意义,探究以人为本在企业思想政治工作中的渗透,推动企业可持续发展。
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关 键 词: | 以人为本 企业思想 政治工作 |
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