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提升文化实力推进企业和谐
引用本文:余洪.提升文化实力推进企业和谐[J].企业文化,2014(10).
作者姓名:余洪
作者单位:国网宜昌供电公司党群工作部
摘    要:企业文化是企业的灵魂,是企业软实力的重要体现,是企业基业长青的基础。在现代企业中,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为企业市场竞争力的核心力量。丰富企业精神文化生活越来越成为电网企业和谐发展的人文需求。
  电网企业的科学发展,既要以电网建设的硬实力来满足经济社会的需求,也必须依靠企业价值观、企业凝聚力、企业自信心、企业创新力等文化软实力,通过整合企业“软”与“硬”的实力资源建设文化型电网企业。也就是说,真正的企业软实力就是把“软”的灵魂渗透到生产、经营、管理、服务各个环节中区,体现在员工度企业价值理念的认知、认同和认行(认真履行),体现在社会公众、顾客、相关利益者对企业行为和经营特色的良好评价。因而,企业文化实力直接关系到企业生存力的强弱和生命力的持续。

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