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中小企业培训机制存在的问题及对策
引用本文:周海滨.中小企业培训机制存在的问题及对策[J].中国会计电算化,2010(11):105-106.
作者姓名:周海滨
作者单位:宁波立华制药有限公司,浙江宁波315174
摘    要:企业间的竞争实质是人才的竞争,为了生存与发展,中小企业应重视人才培养。本文分析了中小企业在人员培训中存在的问题,提出企业应建立完善的培训体系和培训体制。

关 键 词:中小企业  培训体系  培训机制
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