人力资源管理体验式教学的应用研究 |
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引用本文: | 牛东旗,耿丽娟,王怡.人力资源管理体验式教学的应用研究[J].中国会计电算化,2010(16):123-124. |
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作者姓名: | 牛东旗 耿丽娟 王怡 |
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作者单位: | 大庆石油学院,黑龙江大庆163318 |
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摘 要: | 体验式教学是一种具有多元化的教学模式,它能够培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力。本文首先介绍了体验式教学法的优势,然后分析了目前人力资源管理教学中存在的问题,最后从体验式教学的角度提出了提升人力资源课堂教学效果的措施。
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关 键 词: | 人力资源管理 体验式教学 应用 |
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