企业文化理念需要持续宣贯——关于当前石油石化企业文化建设的思考 |
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作者姓名: | 王树勇 |
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作者单位: | 中国石油股份公司党群工作部 |
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摘 要: | 哈佛大学的一位教授说:"衡量管理是否优秀的标准之一,就是看一种明确而统一的价值观是否渗透到了企业的每一个角落。"这说明,一个企业需要有一个优秀的文化理念,同时更需要把文化理念持续弘扬,宣贯到每一名员工,指导每一名员工的行为。否则,企业文化理念与企业工作就可能出现"两层皮",成为空洞口号,很难发挥指导和推动企业管理的作用
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