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心理账户理论与员工创新行为激励分析
作者姓名:王善臣
作者单位:山东省工会管理干部学院国际交流学院
摘    要:员工创新行为是影响企业发展的重要内容。本文在对心理账户理论进行介绍的基础上,分析了影响员工创新行为动机因素,认为应运用心理账户理论,并采取相应的管理措施,强化员工的创新动机,激励员工的创新行为。

关 键 词:心理账户  员工创新行为  动机
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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