浅析高职院校就业评价指标体系的构建——以六安职业技术学院为例

随着我国社会经济的不断发展以及高等职业技术教育的不断深化，高职院校毕业生就业问题已成为全社会关注的焦点。如何科学的评价高职院校就业工作情况，进一步提升高职院校毕业生的就业质量，建立科学的评价指标体系，显得尤为重要。因此，本文在深入调研的基础上，以本校为例，力争研究出一套具有科学指导意义的、可操性的就业评价指标体系。