中天纺公司首推中层竞聘促和谐发展

中天纺公司为进一步完善绩效管理制度,规范干部选拔任用工作,切实加强中层干部队伍建设,不断优化人力资源配置,近日,该公司以民主评议为形式开展中层干部双向竞聘会。本次竞聘岗位包括总经理质量管理助理、总经理市场营销助理和检测部经理共3个岗位,3名竞聘者通过自我推荐、员工推荐、资格审查,进入竞聘演讲环节。