节日加班费该如何拿

李某曾在一家公司就职,公司要求他“五一”放假期间继续工作。5月8日休假结束时,李某因故向公司提出书面辞职申请。公司同意了他的辞职申请并为其结算了工资。当李某拿到工资结算单时,发现公司仅支付他“五一”休假期间3天的工资。他认为五一节放假7天,理应支付他7天的加班费。