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| 模糊综合评判法在业绩考核中的应用 | |
| 引用本文： | 崔宜兰.模糊综合评判法在业绩考核中的应用[J].华东经济管理,1998,12(4):93-94. |
| 作者姓名： | 崔宜兰 |
| 作者单位： | 安徽工商行政管理学校 |
| 摘 要： | 年度考核目前基本已在机关、企事业单位形成制度，每年都进行一次。年度考核的结果，是奖励惩处、职务晋升、工资调整的重要依据之一，因此做好一年一度的考核工作至关重要。本文试图就模糊数学中的一种综合评价法，在考核中的应用作一探讨。模糊综合评价的基本方法是：设... |
| 关 键 词： | 企业 事业单位 业绩考核 模糊数学 综合评价法 |
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