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| 人才共托巨菱腾飞──记巨菱老总宗成林的人才观 | |
| 引用本文： | 张旭彤,赵金霞.人才共托巨菱腾飞──记巨菱老总宗成林的人才观[J].中国机电工业,2000(8). |
| 作者姓名： | 张旭彤 赵金霞 |
| 摘 要： | 树巨菱形象，以事业揽人。短短几年内，巨菱集团迅速成为农机行业的一匹黑马，靠的正是这种独具匠心的用人之道。近年来，以宗成林总经理为首的巨菱决策层，深谋远虑，运筹帷幄，真正做到了以重才之心，识才之慧，用才之胆，容才之量，不惜巨资，加快了各类人才的招聘、引进和培训。 宗总认为，人才队伍建设不可能一而就，而是一个长期的系统工程，必须持之以恒，一个企业的发展进步，不是单纯依靠一两个高精人才的“单打独斗”，必须形成一大批人才群体。巨菱公司先后从全国各知名院校，引进大专以上学历的优秀毕业生２２０名，从社会上招… |
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