股权激励并非建立人力资本产权 |
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引用本文: | 王妍.股权激励并非建立人力资本产权[J].商场现代化,2008(17):317-318. |
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作者姓名: | 王妍 |
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作者单位: | 焦作大学 |
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摘 要: | 企业的发展,是人力资本和物力资本之间互相冲突并不断融合发展的过程。企业的组织形式,以及治理方式的不断变迁实际上就是人力资本的理念从无到有,人力资本从附属地位向独立地位发展,逐步主导企业的过程。财富的来源并不是物力资本,而是运作物力资本的智慧和能力。特别是产权理论得到发展以后,关于人力资本所有者应该享有企业产权的观点开始出现,认为在现代企业,应该建立起人力资本产权。本文旨在分析什么是人力资本产权,现有的股权激励是否真正建立了人力资本产权,以及真正的建立人力资本产权可以带来怎样的结果等一系列问题。
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关 键 词: | 人力资本 人力资本产权 股权激励 |
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