大数据时代人力资源管理改革研究

随着现阶段信息型社会的快速发展,推动了信息技术手段的不断翻新,"大数据"时代已经来临,在很多事业单位的管理中,已经开始运用大数据进行业务的有效管理,尤其体现在事业单位的人力资源管理方面。本文分析了大数据时代的特点及事业单位人力资源管理中大数据的内容,提出大数据时代下人力资源管理的变革措施,旨在促进事业单位的稳定发展与科学变革。