做好“引培育”充分发挥人才在动能转换中的引领支撑作用——以嘉祥县专业技术人才队伍为例

新常态下,新旧动能转换过程中,人才的引领支撑作用比往常更加凸显。本文以山东省嘉祥县专业技术人才队伍为例分析当地引培育人才现状和存在的问题,并提出了相应的对策建议。希望能抛砖引玉,引起更多同仁对人才的关注。