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| 初创企业员工心理资本对建言行为影响的实证研究 | |
| 作者单位： | ;1.浙江理工大学经济管理学院;2.浙江理工大学科技与艺术学院 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,初创企业若想在日益激烈的市场竞争中获得优势,就必须发挥员工建言行为的作用。以往研究表明,员工的心理资本是影响员工工作态度、工作行为的重要变量。本文从这个角度出发,对杭州地区156位初创企业员工进行了有效的问卷调查与实证研究。结果表明:杭州初创企业员工自我效能、韧性、乐观对其建言行为皆具有显著的正向影响。在此基础上,本文从心理资本的角度,提出了提升杭州初创企业员工建言行为的相关对策与建议。 |
| 关 键 词： | 杭州初创企业 心理资本 建言行为 影响 |
Empirical Study on the Influence of the Psychological Capital on Voice Behavior for Start-up Employees |
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