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中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查
作者单位:;1.廊坊市广播电视大学
摘    要:对于处于新经济时代背景下的企业来说,现在的竞争是人才的竞争,人才对于企业来说是实现战略发展目标支撑力量。对于企业如何发掘潜在的人才并且去维系、激励和成就他们,已经渐渐成为企业所面临的重要问题,要想做到这些,一个科学合理的薪酬体系已经成为企业必不可少的工具。

关 键 词:薪酬  绩效  中层管理人员
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