论公司雇主责任承担与雇员权益维护

针对目前社会层出不穷的雇员侵权问题,我们越来越重视雇主责任承担与雇员权益维护问题的研究,本文主要从雇主责任与雇员权益维护为切入口,以德国劳动法为例,探索有益于解决我国劳动法领域内有关雇主责任承担问题,以期对于相关弱势群体产生有益帮助。本文分为以下三个部分:第一部分叙述雇主责任、雇员权益的基本概念与理论基础,建立雇主责任承担与雇员权益维护的理论框架;第二部分基于现阶段我国相关法律条款以及司法实践中存在的问题进行评析;第三部分针对以上问题结合德国劳动法相关法律制度给出符合我国现实情况的完善建议。