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| 刍议血站人事管理的特点及创新 | |
| 作者姓名： | 王金林 |
| 作者单位： | 驻马店市中心血站 河南·驻马店463000 |
| 摘 要： | 随着现代企业管理的成熟,人事工作也越来越为人们所重视,因为21世纪最讲求的就是“以人为本”,可以通过人事管理,组织和协调员工关系,调动每个人的工作积极性,使企业达到最大的经济效益.血站,作为一个采集和提供医疗用血的地方,相当于医院的治病救人的后勤基地之一,为了提高血站的运行效率,就必须用科学系统的人事管理对血站进行管理.本文详细描述了血站存在的意义和血站人事管理出现的问题,并且对血站出现的问题进行了有针对的解决的,希望可以提高血站的运行和管理,做好血液的收集和提供,为医院解决后顾之忧. |
| 关 键 词： | 血站 人事管理 特点 创新 |